Neubesetzung Bereichsleitung Kreditmanagement in einer Sparkasse

Aktive Unterstützung bei Bewerber-Auswahlverfahren – ein Leistungsangebot sowohl in der Banken- als auch in der Mittelstandsberatung:

Jüngst konnte bei einer Sparkasse die Bereichsleitung Kreditmanagement mit einem Top-Kanditaten neu besetzt werden. Gemeinsam mit der Bereichsleiterin für Personalmanagement, dem Vorstandsvorsitzenden sowie dem zuständigen Dezernatsvorstand haben wir im April 2018 die fachliche Beurteilung der Kandidaten/innen für die Position vorgenommen und gemeinsam die Kandidatenentscheidung getroffen.

Dabei wurde bei den Kandidaten/innen mittels einer Praxisfallstudie in Form eines Kreditantrages eines gewerblichen Kreditnehmers sowie allgemeinen aktuellen Fragestellungen die fachliche Eignung festgestellt.

Je nach Ihrem gewünschtem Leistungsumfang unterstützen wir Sie bei Auswahlverfahren für neu zu besetzende Positionen in Ihrem Hause oder übernehmen für Sie das gesamte Recruiting komplett  – von der inhaltlichen Ausgestaltung des Stellenangebots, über die Schaltung der Stellenanzeige bis zu den Bewerbergesprächen selbst. Unser Leistungsschwerpunkt besteht dabei  zum einen bei der Vorauswahl der Bewerber/innen in der Beurteilung der fachlich-betriebswirtschaftlichen Qualifikation, zum anderen in der aktiven Gesprächsführung in den Vorstellungsgesprächen mit den Kandidaten/innen des engeren Auswahlkreises. Aufgrund der langjährigen Beratungstätigkeit und individuellen Weiterbildungen der RDG-Mitarbeiter können wir neben der fachlichen Eignung auch die Einschätzung der Persönlichkeit übernehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Bedarf können Sie uns gerne kontaktieren.